1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过问卷调查法、实地考察法，研究金水湾大酒店的奖励旅游开展情况。
发现奖励旅游的激励效益，提出旅游企业要把奖励旅游作为一种奖励方式，以此来达到减少人才流失，提高经济效益的目的，并提出解决组织开展奖励旅游过程中遇到的问题的相应措施。
为旅游企业组织开展奖励旅游提供借鉴。
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2. 实验内容和要求
1.选取上海市金水湾大酒店作为本文的研究对象；
2.分析奖励方式差异性，提出开展奖励旅游；
3.收集金水湾大酒店开展奖励旅游的资料，对奖励旅游的特征进行分析，探究奖励旅游的激励效应；
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3. 参考文献
[1] 廖建桥.管理学[M].武汉:华中科技大学出版社,2010:386．
[2] 高静.国内外奖励旅行发展比较研究[D].硕士学位论文,2004:4.
[3] 邵莉莉.国内外奖励旅行研究综述[J].旅游学研究,2010,(5):49.
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年48月，收集、查找相关资料，确定论文选题
2013年9月，开题报告
2014年3月，中期检查
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