1. 毕业设计（论文）的内容和要求
分析我国青年劳动力面临的就业问题，从不同的社会角度和青年劳动力自身方面探寻导致青年劳动力就业率低的因素，并从学校、民营职业中介机构、企业和自身方面寻找相应的解决策略。
2. 实验内容和要求
内容：1、分析青年劳动力就业率低的现象；2、从阐述不同方面对于青年劳动力就业率低的原因；3、从不同的角度提出解决问题的方法。
要求：1、广泛搜集材料，认真研读相关文献，论文条例清晰，分析透彻，字数不少于7000字；2、深入了解青年劳动力就业率低的原因；3、提出相应的解决方法。
3. 参考文献
1、章辉：《当前民营职业中介机构存在的问题及解决对策》，载《学术交流》2010年第5期；2、崔淑霞：《民营职业中介机构的自律与他律》，载《大庆师范学院学报》2011年第1期；3、陈蕴哲：《澳大利亚青年就业现状与政策分析》，载《台港澳与外国青年研究》2018年第2期；4、孙克家：《企业人才流失判定及对策探讨》，载《中国商论》2018年第2期；5、童川桂：《民营企业人才流失的原因与对策研究》，载《商场现代化》2018年第4期；
4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至2022年11月30日2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月8日3.完成初稿及中期检查：2022年1月9日至2022年2月26日4.修改初稿，完成二稿：2022年3月7日至2022年4月23日5.修改定稿：2022年4月24日至2022年5月13日
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