中小企业员工激励机制的问题及措施——以X制药公司为例任务书

 2023-11-29 08:39:42

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

提出X制药公司在员工激励方面存在的问题,通过对问题的分析,提出完善员工激励的建议,来进一步完善X制药公司的激励制度。

从而提高自身对员工激励方面知识的深入了解以及能运用到现实实践当中去。

2. 实验内容和要求

本课题任务的内容:目前中小企业在员工激励方面的问题,通过列举X制药公司在员工激励方面存在的问题,来提出提高员工激励的建议及方法,从而进一步完善员工激励机制,本课题任务的要求:发现相关问题,提出相关解决方案。

能够对员工激励方面有所反思,从而提高自身对员工激励方面知识的深入了解并能够运用到实践当中。

3. 参考文献

[1]王瑾.构建我国中小企业员工激励机制的路径研究【J】.当代经济,2011,(4).

[2]赵公民,李欣.我国国有企业员工激励机制研究【J】.中国行政管理,2008(6).

[3]杨东.员工激励【M】.北京:中国轻工业出版社,2010:8-9.

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4. 毕业设计(论文)计划

2022.11.07-2022.12.02 在老师指导下确定选题,编写任务书,进度安排表。

2022.12.03-2022.01.13 草拟论文提纲。

2022.01.14-2022.04.06 在老师审定论文提纲的基础上,撰写论文初稿。

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