论我国网络招聘存在的问题及对策任务书

 2023-12-05 11:34:11

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

为了更好地将招聘与互联网结合,为了广大招聘双方更放心地使用网络招聘,为了网络招聘能更好地适应大数据时代,本文在指出当前网络招聘存在的主要问题后,就相应的问题给出了解决对策,希望对未来网络招聘的发展能起到些许积极意义。

2. 实验内容和要求

内容:在当今大数据时代背景下,从网络招聘的发展史入手,联系网络招聘发展现状,从而发现突出问题,分析并提出相应的对策。

要求: 1.联系实际,列举具体例子。

2.摘录具有说服力的数据来佐证观点。

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3. 参考文献

[1]任敏敏,王玉秀,张萌.北京高新企业科技人才网络招聘问题研究[J].人力资源管理,2016(8).

[2]张博,杨婷婷,韩飞.互联网时代下多重互动式社会化网络招聘模式研究--以猎聘网为例[J].中国人力资源开发,2016(18).

[3]王乐.网络招聘中的问题与对策建议[J].产业与科技论坛,2016(19).

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4. 毕业设计(论文)计划

1、确定选题,填写选题报表及开题报告:2022年10月20日至2022年11月30日; 2、搜集整理资料,完成任务书:2022年12月1日至2022年12月30日; 3、完成初稿及中期检查:2022年1月1日至2022年3月19日; 4、修改初稿,完成二稿:2022年3月20日至2022年4月23日; 5、修改定稿:2022年4月23日至2022年4月30日。

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