1. 毕业设计（论文）的内容和要求
IT企业的组织结构随着经济的发展不断做出调整，研发人员的晋升机会越来越少。
本文将以IT企业研发人员为主体，分析其职业特征、职业生涯高原的现象，根据其职业特征分析IT企业研发人员职业生涯高原的成因，并提出针对性的管理决策。
2. 实验内容和要求
内容：1.IT企业研发人员的职业特征2.IT企业研发人员的职业生涯高原3.IT企业研发人员职业生涯高原的成因4.IT企业研发人员职业生涯高原的管理决策 要求：本文在结构方面应达到思路清晰、布局合理、层次分明；内容方面条理清晰；观点正确具有较好的连续性等；同时语言流畅、格式规范。
3. 参考文献
[1] 谢宝国,龙立荣.职业生涯高原研究评述[J].心理科学进展,2005,13(3).
[2] 袁庆宏,付美云,陈文春.职业生涯管理(1)[M].北京:科学出版社,2009.
[3] 李尔.IT企业研发人员职业高原现象成因及相关问题研究[D].广州:暨南大学,2009.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.07-2022.12.02在老师的指导下确定选题，编写任务书、进度安排表2022.12.03-2022.01.18草拟论文提纲2022.01.19-2022.04.01在老师审定论文提纲的基础上，攥写论文初稿2022.04.02-2022.04.28在老师指导下反复修改论文2022.04.29-2022.05.07 按规范修改、打印毕业论文，做好答辩准备2022.05.08-2022.05.13 准备答辩
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