XY热电厂技术型员工职业发展通道方案设计任务书

 2021-08-20 22:19:37

1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、界定本选题中技术人员的范围及职业发展通道的基本含义，写明本选题的研究目的、意义及研究现状；

2、运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据分析结果写明XY热电厂技术型员工职业发展通道的现状及存在的问题；

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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

  1. 2015.12.30之前：完成毕业设计选题；
  2. 2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
  3. 2016.05.23 之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿；
  4. 2016.06.01之前：根据指导老师的修改意见，完成系统的修改完善和论文的修订；
  5. 2016.06.12之前：进行毕业设计答辩的相关准备，参加毕业设计答辩；
  6. 2016.06.19之前： 根据答辩小组老师的修改意见，完善论文和系统，提交和上传最终的毕业设计相关资料（论文和系统）。

4. 主要参考文献

[1] 张明雷. 国有企业技术人员的激励机制探索 [D].华北电力大学. 2013.

[2] 徐晓非. ALV公司专业技术人员职业生涯发展方案设计 [D]. 吉林大学. 2010.

[3] 宋锦洲. 企业员工职业发展通道设计研究[J]. 湖南工业大学学报(社会科学版),2012(1)：53-56.

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