1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、写明论文选题的研究目的、意义及研究现状；
2、简介DB物流公司经营状况及管理人员的能力、绩效和培训现状，通过问卷和实地调查找出存在的问题；
3、结合人力资源开发和激励的理论，提出优化该公司管理人员培训的方案，含培训体系、培训内容、形式、预算以及培训效果评价等；；
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、用中、英文书写摘要与关键词，摘要在300字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30 之前 确定选题
2016.2.22～2016.2.28（第1周）：下达毕业设计（论文）任务书
2016.2.29～2016.3.20（第2～4周）：草拟论文提纲；完成开题报告
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4. 主要参考文献
1、孙英陆.员工管理与人才培训[M].国家出版社,2015
2、张子健.供应链管理视角下物流管理人才培养模式研究 [J].南京理工大学,2015
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