1. 毕业设计（论文）主要目标：
本论文旨在通过理论文献准备与问卷调研对山东省日照市莒县地区中小学教师的工作满意度进行调查，了解该地区中小学教师工作满意度现状，进而分析存在的问题，为提高教师工作满意度提出激励对策，为中小学校的人力资源管理和教育教学提供参考。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文旨在通过以山东省日照市莒县地区为例，对中小学教师进行调研，从而了解中小学教师工作满意度现状，然后针对满意度较低的方面，提出可供学校参考的措施。
所以在内容上主要有如下安排：首先，对教师工作满意度的相关理论做出研究综述；其次，进行实证研究，通过制定调查问卷，对山东省莒县地区中小学教师进行工作满意度调查，了解其工作满意度现状；再次，对现状进行分析存在的问题，进而找出存在不满的原因；最后，对分析的结果，提出相应的激励措施。
3. 主要参考文献
[1]陈云英,孙绍邦. 教师工作满意度的测量研究. 心理科学,1994,17（3）:146-149.
[2]冯伯麟. 教师工作满意及其影响因素的研究. 教育研究,1996,(2):42-47.
[3]张忠山. 上海市小学教师工作满意度研究.上海教育科研,2000,(3):39-42.
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