留英硕士归国后就业现状研究任务书

 2021-08-19 23:43:22

1. 毕业设计(论文)主要目标:

论文选题要求恰当,与专业培养目标相符,并力求新颖;

论文结构合理,条理清晰,逻辑严密;

论证充分,理论与实践相结合,具有一定的实用价值;

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

随着中国经济的飞速发展,人民生活水平的不断提高,越来越多的学子选择走出国门,学习发达国家的先进文化知识.英国因教育产业高度发达,拥有世界较好的高等教育水平和一大批世界闻名的高等学府,备受家长和学子的青睐.学子希望通过留英一方面学习发达国家先进理论,另一方面增强自己回国的就业竞争力.然而今非昔比,随着海外留学归国人数的增加和当今国内就业形势的日益严峻,越来越多的留英归国人员在求职过程中发现就业前景并如自己想象般的美好,甚至很多海归变成“海待”.本文尝试从不同角度对留英归国人员职业现状进行描述,分析他们在职业发展过程中存在的问题和障碍,探索内在原因.一方面,帮助有去英国留学意向的人了解当前留英学子国内就业市场竞争力,提早做好职业发展规划;另一方面,给留英归国人员的职业发展提出一些合理建议.

3. 主要参考文献

[1] 李利平.海外留学归国人员职业发展现状与对策思考[D].西南财经大学,2013.

[2] 薛惠娟.国际教育和职业发展之关系研究-以中国留英学生为例[J],高教研究2011.

[3] 徐丽.新一代海归就业现状调查[N].天津日报2014-03-22(8).

[4] 徐航.中国大陆留英学生跨文化敏感性发展探究[D].东北师范大学,2014.

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