1. 毕业设计（论文）主要内容：
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写明本选题的研究目的、意义及研究现状；
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运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，获取论文研究相关资料；
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根据分析结果探讨ZH公司在招聘中的现状及存在的问题；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30之前：完成毕业论文选题；
2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
2016.05.23 之前：提交论文初稿；
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[1]蔡龙年. 中小企业招聘问题研究[J] .经营管理者，2014（6）
[2]刘闯. 中小企业人才招聘问题及对策研究[J]. 企业导报，2015（10）.
[3]王钱钱. 基于胜任力理论的中小企业招聘体系构建[J]. 青年科学，2013（11）.
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