A公司销售岗位招聘现状分析及对策研究任务书

 2021-08-20 23:57:46

1. 毕业设计(论文)主要内容:

  1. 写明本选题的研究目的、意义及研究现状;

  2. 运用访谈法、问卷调查法进行深入调查,获取论文研究相关资料与数据,并数据统计分析调查结果;

  3. 根据分析结果探讨A公司在销售岗位招聘中的现状及存在的问题;

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    2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

    1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

    2、按要求完成论文提纲、开题报告;

    3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

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    3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

    2015.12.30之前:完成毕业论文选题;

    2016.03.20之前:结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告撰写;

    2016.05.23 之前:提交论文初稿;

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    4. 主要参考文献

    [1]王莉. 中小企业人员招聘现状及对策研究[J] 中国市场,2015(22)

    [2]于弘艺. 网络招聘现状及对策分析[J]. 经济研究参考,2014(29).

    [3]田秋丽. 中小企业人才招聘现状及对策分析[J]. 商场现代化,2013(30).

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