湖北省大学生创业企业人力资源管理现状及对策分析任务书

 2021-08-21 00:05:26

1. 毕业设计(论文)主要内容:

(1)湖北省大学生创业企业人力资源管理体系研究文献综述,现状及问题

(2)大学生创业型企业员工的特征分析

(3)某公司(某大学创业园公司)人力资源管理体系架构

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、论文字数10000字以上,文章要求有逻辑性,论述充分,参考资料详实;

2、按要求完成论文提纲、开题报告;

3、摘要与关键词分别用中、英文书写,摘要字数在500字左右,关键词3~5个;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

2015.12.30之前:完成毕业设计选题;

2016.03.20之前:结合选题和任务书的目标要求,完成开题报告撰写;

2016.05.23 之前:完成系统的设计和实施、提交论文初稿;

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4. 主要参考文献

[1]吴红,大学生技术创业企业的人力资源管理 [J]. 中国人力资源开发,2012(11):105-109

[2]杜鹏,大学生自主创业型小微企业的人力资源管理互助集群的模式研究 [J]. 山东社会科学,2013(S2):231-232

[3]黄勇明,李沐珍,国外大学生创业教育人力资源整合的策略 [J]. 世界教育信息,2013(20):32-36

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