1. 毕业设计（论文）主要内容：
1. 企业创新型人才的特征文献研究述评、员工满意度现状分析
2. 员工满意度概念的界定、影响因素、重要性分析
3. 提升创新型人才满意度的策略：
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30之前：完成毕业设计选题；
2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
2016.05.23 之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿；
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4. 主要参考文献
[1]陈曦.缪小明.高科技企业技术创新型员工人力资本价值测评[J]机械制造，2009,48（550）：69-71
[2]靳秉强.孙秀芳.浅谈创新型员工的培育[J]当代经济，2008（3）：62-63
[3]吴甘霖.创新型员工[M]北京：机械出版社，2006
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