1. 毕业设计（论文）主要内容：
第1章 绪论
第2章员工招聘基本理论
第3章 网易招聘存在的问题及根源
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）中文摘要不少于500字;
（2）毕业设计（论文）不少于10000字;
（3）参考文献不少于15篇，其中外文文献不少于2篇;
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
第1—3周：查阅相关文献资料，明确研究内容，了解研究所需采用的技术方案，确定方案并完成开题报告；
第4—5周：收集相关资料，做好论文撰写准备；
第6—12周：完成论文初稿，进行中期检查，听取导师修改意见；
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4. 主要参考文献
【1】石梅庄，Z集团员工招聘体系改进研究【D】，广西大学硕士学位论文，2015。
【2】蔡臻;浅论国有企业招聘的思维和技巧[J];人力资源管理;2015年05期。
【3】张军东;戴亚晴;王亚楠;;构建有效的员工招聘体系探析[J];人力资源管理;2013年06期。
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