1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、明确选题目的、意义，梳理选题研究现状；
2、调查H企业员工培训体系现状；
3、根据调查结果分析H企业员工培训体系存在的问题；
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
（1）论文字数12000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
（2）按要求完成论文提纲、开题报告；
（3）摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
3月20日之前，提交开题报告
4月20日之前，提交论文初稿
5月10日之前，提交论文修改稿
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4. 主要参考文献
[1] 董福荣.构建中小企业培训体系的几个问题［J].企业问题探讨，2010.(6).
[2] 武瑞营,于玉平.中小企业的培训现状及对策研究[J].经营管理，2009.(2).
[3] 吕小瑞.中小企业培训存在的问题及对策[J].企业研究，2013.(10).
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