1. 毕业设计（论文）主要目标：
我想通过这次研究来认识女大学生在就业过程受到性别歧视的原因主要有哪些，通过对歧视原因的分析，从个人、社会和企业三方提出可行建议，以期改善女大学生受性别歧视的状况。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
通过发放调查问卷收集和分析数据资料，找出影响女大学生就业受到性别歧视的原因。
借助调查问卷分析数据间关系。
就调查得出的问题提出一些建议。
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3. 主要参考文献
[1]余帆. 纪月梅、秦蓓，性别工资差别与人力资本--来自大学毕业生的经验分析[J].世界经济文汇,2004.[2] 肖云，贺家香． 金融危机背景下女大学生就业歧视问题研究［J］． 产业与科技论坛，2009.
[3] 李秋芳.中国妇女就业:现状与对策[M].北京中国妇女出版社,2003.
[4] 刘明辉.地方反就业性别歧视立法的优势[J].中华女子学院学报,2004,(6).
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