全文总字数：1958字
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
内容: 随着互联网技术的发展，企业招聘和个人求职的主流模式变成了网上招聘。
今年受疫情影响，为了避免大规模现场招聘与面试的弊端，视频面试成了唯一的选择。
本论文选取了智联招聘为研究对象，通过对其在疫情期间帮助招聘企业进行面试招聘的结果与往年招聘企业在线下采用面试招聘的结果进行对比展开分析。
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2. 实验内容和要求
1、选题围绕专业要求和社会要求，论文题目简短，内容紧扣要求。
2、论文观点明确，论据充分，层次清晰，详略得当，行文流畅。
3、能在前人研究总结的基础上，提出合理的观点和建议，逻辑严谨，条理清楚。
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3. 参考文献
[1]黄晔.论视频面试对候选人和面试官的影响及其在招聘实践中的启示[J].科技视界,2020(36):100-103.
[2]张澍,袁天媛,马添羽,袁鑫雨.视频招聘网站研究基于江苏省高校毕业生就业情况调查分析[J].科技资讯,2019,17(09):251-254.
[3]宋涛,张东.互联网环境下视频招聘系统的相关问题分析[J].科技创新与应用,2014(19):269.
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4. 毕业设计（论文）计划
20.12.1前 明确毕业论文选题20.12.31前 向学生下达任务指导书、熟悉论文管理系统21.1.15前 完成开题报告写作21.2.8前 完成论文大纲21.2.21前 毕业论文初稿21.4.1-4.10 毕业论文中期检查21.5.11-5.20 修改毕业论文定稿21.6.1前 完成英文翻译21.6.2-6.8 完善规范毕业论文、确定正式稿、提交打印稿
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