数字化人力资源管理系统构建—以阿里巴巴为例任务书

 2022-01-28 21:44:29

全文总字数:374字

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

以阿里巴巴为案例,结合文献和理论分析,探询数字化人力资源管理系统的内容、特征,以及构建程序、管理机制,从而为后续企业的学习和跟进提供借鉴和帮助。

2. 实验内容和要求

3. 参考文献

1、相关理论著作;2、相关中英文文献;3、案例企业资料。

4. 毕业设计(论文)计划

1、1月15日前,完成开题报告,确定研究计划与研究结构;2、1月16日至4月11日,完成文献、案例企业资料的进一步解析,完成英文翻译;3、4月12日-5月10日,完成论文初稿;4、5月11日-5月25日,修改、完善、完成二稿;5、5月26日-6月5日,完善、修改、查重、定稿;6、6月6日-6月10日,答辩。

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