1. 毕业设计（论文）的内容和要求
一.任务：
1.提出问题：就业是民生之本，是改善人民生活的基本途径。然而在现实社会中，很多用人单位对女大学生存在性别歧视，拒绝录用女大学生或者提高对女大学生的录用标准。在这种背景下，女大学生无论是就业机会，职业发展还是薪资待遇，都受到了不公平的对待。因此，解决就业歧视问题刻不容缓。
2.解决问题：分析女大学生在就业过程中存在的具体歧视问题，以及其产生的原因。
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2. 实验内容和要求
一.内容：
本课题第一章的主要内容是绪论，第二部分为文献综述，第三部分为女大学生遭受就业歧视的具体体现，第四部分为女大学生遭受就业歧视的原因；第五部分为解决女大学生就业歧视问题的对策建议。
二.要求：
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3. 参考文献
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月20日至11月30日；2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日；3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日；4.修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月20日；5.提交论文答辩稿：2022年4月21日至2022年4月30日；6.论文答辩：2022年5月中旬；7.提交论文定稿：2022年5月30日之前。
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