1. 毕业设计（论文）的内容和要求
调查企业中最常见的越轨行为有哪些，从员工自身到企业组织依次剖析产生越轨行为的主要原因。
针对不同的越轨原因制定切实有效的组织控制策略，为企业在实际操作过程中提供有力的理论依据。
通过对该课题的研究，提高自己分析问题和解决问题的能力，全面掌握撰写毕业论文的格式规范以及应具备的基本素质。
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2. 实验内容和要求
课题任务：分析我国企业员工越轨行为的现状，了解产生越轨行为的具体原因，根据企业的实际情况制定出符合自身发展的战略和政策，力求在源头和过程中能够有效控制越轨行为。
课题要求：严格按照学校毕业论文的各项规定和要求撰写，力争论文格式规范，结构合理，语言通顺，逻辑严密，有一定的创新性。
3. 参考文献
[1]高日光，杨杰，王碧英.预防和控制工作场所越轨行为[J].中国人力资源开发，2008，（5）.
[2]贾文雅.工道德推脱对工作场所越轨行为的影响德行领导的调节作用[D]：硕士论文. 山西：山西大学，2013.
[3]罗瑾琏，郑志明.员工越轨行为的作用机理及组织策略[J].人才开发，2009，（12）.
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年11月26日2013年12月17日选定课题，完成课题申报
2013年12月28日2022年1月8日在指导老师具体指导下填写任务书等相关材料
2022年1月9日2022年2月16日：搜集资料，阅读文献，整理出论文的提纲
2022年3月1日2022年4月6日：撰写论文初稿
2022年4月7日2022年4月27日：根据指导老师的修改意见反复修改论文
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