1. 毕业设计（论文）的内容和要求
人力资源市场是政府改善民生，促进社会和谐的有力支撑。在人力资源市场发展中，通过政府公共就业服务形成体系并发挥促进就业与缓解失业的作用，建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业制度，促进社会公平。
根据目前毕业生就业形势，加快人力资源市场体制改革，理顺政府与市场、社会的关系，实现政企分开、事企分开、管办分离、公共服务与经营性服务分离。大力发展人力资源服务业，完善扶持政策和措施，促进又好又快发展。为我们及以后毕业生的就业之路做好铺垫。
2. 实验内容和要求
内容：
本课题先对人力资源市场的基本概念及主要功能做简单陈述，然后通过对人力资源市场的发展现状及面临问题的探讨分析，介绍我国如何建立统一规范灵活的人力资源市场体系，根据我国的发展现状，大力推动人才市场和劳动市场的整合具有重要意义。推动统一规范灵活的人力资源市场的建设：制定统一的人力资源市场发展规划、制定人力资源市场条例、进行机构和服务体系的整合、加强公共就业服务制度建设和工作保障、实行公共服务与经营性服务、建立统一的人力资源市场监管制度、引导职业中介（经营性机构）健康发展、加强人力资源市场信息工作。
要求：
1、根据论文研究方向，独立进行文献查找和分析文献资料;
3. 参考文献
1、《建立统一规范的人力资源市场》，人力资源和社会保障部专题研究组；
2、《推进统一规范灵活的人力资源市场建设 促进人力资源优先开发与优化配置》，毕雪融；
3、《贯彻落实全国工作会议精神 加快推进统一规范的人力资源市场建设》，毕雪融；
4. 毕业设计（论文）计划
第一阶段，2022年1月初至2月10日，通过网络手段查阅人力资源市场相关文献以及理论成果。
第二阶段，2022年2月10日至3月1日，对收集到的信息进行整理总结。
第三阶段，2022年3月1日至4月1日，通过对信息的整理以及相关文献的参考，组织语言，就如何建立统一规范的人力资源市场进行浅析研究，并开始撰写论文初稿。
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