1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题应达到的目标：
一、深入分析影响企业员工幸福感的主要因素。
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2. 实验内容和要求
本课题任务的内容与要求：
1、从幸福的衡量标准及和谐社会的背景出发，明确幸福感与和谐社会的相互关系，突出幸福感的意义和作用。
2、分析我国当前企业员工的幸福感现状，探索影响幸福感的主要因素。
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3. 参考文献
[1] 吴明霞. 30年来西方关于主观幸福感的理论发展[J]. 心理学动态. 2000(04)
[2] 周传润,叶小平. 落实科学发展观与增强人民幸福感[J]. 学术论坛. 2006(08)
[3] 张光成. 幸福的哲学思考[J]. 传承. 2007(08)
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4. 毕业设计（论文）计划
本课题进度安排：
本课题大体分为四个阶段。
第一阶段（2022年1月至3月中旬):准备阶段。期间，确定课题研究内容，充分搜集资料；
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