1. 毕业设计（论文）的内容和要求
近年来，随着社会的发展，幸福感这个词越来越多的出现在我们日常生活之中，无论是对社会还是对家庭都产生了巨大的影响。
因此，本文通过调查和研究，来分析影响底层制造业员工工作幸福感的因素，然后针对这些因素进行深入分析，提出具体的改善提升方法。
希望能对改善制造业员工工作幸福感和提高他们的生活质量起到一定的促进作用。
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2. 实验内容和要求
内容：本文研究的是制造业员工工作幸福感的影响因素及提升方法，先介绍制造业员工工作幸福感的影响因素，并结实际的例子作出深入分析，接着再提出改善的方法。本文基本要求贴近实际生活，最后所提出的建议也具有一定的可取性。
要求：论文撰写应在指导教师指导下独立完成，并以马克思主义理论为指导，符合党和国家的有关方针、政策；论文应做到中心突出，层次清楚，结构合理；必须观点正确，论据充分，条理清楚，文字通顺；并能进行深入分析，见解独到。同时论文字数不得少于8000字，还要有300字左右的论文摘要，关键词3～5个（按词条外延层次，由高至低顺序排列）。最后附上参考文献目录和致谢辞。
3. 参考文献
1、于天琪；社会经济地位与幸福感的相关研究[D]；吉林大学；2011年
2、杨欣欣；企业员工工作幸福感的影响因素研究[D];吉林大学；2009年
3、张燕;妇联组织对女性幸福感提升的作用研究[D];上海交通大学;2012年
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4. 毕业设计（论文）计划
2013年11月至12月： 按照课题任务书要求收集、阅读相关文献资料，完成、提交毕业设计开题报告。
2022年一月：调查与课题相关的系统，分析存在的问题，提出解决问题的方案。
2022年二月：填写、上交毕业实习报告、毕业实习日记。
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