1. 毕业设计（论文）的内容和要求
近年来，逃离北上广的风潮愈演愈烈，逃离北上广，是一种社会现象，即不少年轻人在北京、上海、广州等一线城市打拼数年后，重新选择到二、三线城市发展。
本人的专业是人力资源管理，对人力资源的六大模块有所了解，故针对当下热议的逃离北上广现象，从人力资源视角出发，在提升自己搜集、分析、思考能力的同时，分析逃离北上广背后隐藏的人力资本、人力资源规划、人员流动与配置薪酬与福利等相关因素，并提出建议，引导当下年轻人理性选择就业、生活的城市，寻找适合自己的生活模式。
2. 实验内容和要求
一、简述逃离北上广的含义和特点
二、论述逃离北上广的现状和成因
三、关于逃离北上广的看法和建议
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3. 参考文献
[1]刘刚.北上广现象引发的人才聚集问题思考[J].山西高等学校社会科学学报，2012（2）：28.
[2]柴国俊,邓国营.城市规模与大学毕业生工资溢价[J].南方经济，2012（10）.
[3]胡小武.候鸟型白领:逃离北上广与大都市化陷阱[J].中国青年研究，2013（3）：33.
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4. 毕业设计（论文）计划
2013.11.26-2013.12.17 选定课题并登陆毕业论文管理完成课题申报
2013.12.28-2022.1.8 在指导教师具体指导下填写任务书等相关材料，等待指导教师审核
2022.1.9-2022.2.16 搜集资料，草拟毕业论文提纲
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