1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对一些90后大学毕业生在招聘会上的现象，反映出当代社会毕业生就业上的一些问题，如就业诚信、就业率等。从学校、家庭、个人、社会等角度找出解决办法，从而提高90后大学生就业的数量与质量。
2. 实验内容和要求
通过对一些90后大学毕业生在招聘会上的现象，反映出当代社会毕业生就业上的一些问题，如就业诚信、就业率等。从学校、家庭、个人、社内容：首先从社会上一些90后大学生普遍的招聘现象来分析其反映的就业问题，在从社会、家庭、个人等不同角度分析问题出现的原因，最后从不同的角度提出解决问题的对策，以促进90后毕业生的就业。要求：1.90后毕业生的招聘现象必须具有普遍性，不能以个例代替全部；同时有特殊性，能反映出90后这一时代特点。 2.招聘现象与就业问题，就业问题与解决办法从不同的角度分析都要一一对应，要条理清晰。 3.文中数据要真实可靠，有据可依；提出的解决办法要切实可行。
3. 参考文献
[1]杨晓慧.中国大学生就业创业发展报告2010.[M]．北京.人民出版社，2013.14
[2]丁峰.调查称大学生就业偏向大企业，小公司加薪难招人[J/OL].2013-06-13
http://news.xinhuanet.com/fortune/2013-06/13/c_116122847.htm
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022.11.262022.12.17选定课题并登陆论文管理系统完成课题申报
2.2022.12.292022.1.8完成任务书并在系统提交
3.2022.1.92022.2.16搜集资料，草拟毕业论文草稿
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