1. 毕业设计（论文）的内容和要求
高校学生的专业实习是其在大学期间所必须经历的一个过程，也是当今高校教学计划中的重要组成部分。尤其对于人力资源管理这种操作性很强的专业来说，实习过程对实习生、企业和学校都起着举足轻重的作用。本文以淮阴师范学院学生的实习为例，归纳总结学生在实习过程中经常出现的主客观方面的问题，提出相应的解决问题的思路和方法，旨在为淮阴师范学院学生的实习工作提供有益的帮助。
2. 实验内容和要求
任务内容：
1、题目：题目应该简短、明确，要有概括性，题目的字数要适当。
2、中外文摘要：中文摘要约300字左右为宜，同时要求写出250个实词左右的外文摘要，摘要应写得扼要、准确。
3. 参考文献
[1] 吴义太、姜丽. 试论大学生专业实习存在的问题与对策[J] . 继续教育研究，2009 (5)
[2] 吕波. 大学生毕业实习存在问题分析[J]. 上海青年管理干部学院学报，2011 (2)
[3] 张勇. 大学生的实习权益保障及制度构建[J]. 教育评论，2007 (6)
4. 毕业设计（论文）计划
序号 | 起止日期 | 各阶段工作内容 |
1 | 2022.11.262022.12.17 | 确定指导老师，选定课题，进入论文系统进行课题申报 |
2 | 2022.12.182022.12.28 | 等待指导老师审核申报的课题 |
3 | 2022.12.292022.1.8 | 完成任务书填写并在系统提交，指导老师审核 |
4 | 2022.1.92022.2.16 | 搜集资料，草拟毕业论文提纲 |
5 | 2022.2.172022.2.28 | 指导老师审核毕业论文提纲并提出意见，完成中期检查表并提交系统，等待审核 |
6 | 2022.3.12022.4.3 | 撰写毕业论文初稿并提交系统 |
7 | 2022.4.42022.4.26 | 指导老师审读毕业论文初稿并提出修改意见，反复修改论文 |
8 | 2022.4.272022.5.6 | 修改毕业论文，经指导老师同意后定稿，提交系统；打印毕业论文一式两份、相关表格一份 |
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