1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着全球经济快速发展，我国劳务派遣用工形式得到广泛发展。电信企业劳务派遣用工中存在的问题是社会和企业亟需解决的问题。本文主要从电信企业劳务派遣概述，提出劳务派遣存在的主要问题及原因，从政府、企业、派遣单位、派遣员工四个角度提出解决劳务派遣用功问题的对策分析。
2. 实验内容和要求
本课题的主要内容包括：我国电信企业劳务派遣概述；劳务派遣存在的主要问题；对电信企业劳务派遣问题的对策。
本课题着重分析电信企业劳务派遣用工中存在问题，使人们认识到劳务派遣问题产生的原因。提出全面系统的对策分析，层次鲜明，深入解决问题。在结构方面应达到布局合理，论点充分；层次分明；语言流畅，格式规范。
3. 参考文献
1]张荣芳.被派遣劳动者的劳动权利保护研究[M].武汉：武汉大学出版社，2008：4
[2]邱骏彦著，《劳工派遣法制之研究以日本劳工派遣法为例》[J] ，载《辅仁法学》，2009（16）
[3]李微娜、王海兵.论劳务派遣中被派遣劳动者权益的法律保护[J].长春理工大学学报(社会科学版)，2009（1）
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4. 毕业设计（论文）计划
1.选题：2013年12月10日2013年12月20日
2.开题报告：2013年12月20日2013年12月31日
3.资料收集及实施研究：2022年1月5日2022年1月31日
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