1. 毕业设计（论文）主要内容：
1.员工满意度调查的作用和意义；2.M公司员工满意度调查问卷说明；
3.M公司员工满意度调查结果分析；
4.针对M公司员工满意度调查反映出的问题的解决方案和方法；
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；
2、按要求完成论文提纲、开题报告；
3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015.12.30之前：完成毕业设计选题；
2016.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；
2016.05.23 之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿；
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4. 主要参考文献
1.张黎莉，周耀烈.员工满意度研究综述[J].企业经济，2005（2）：29-30.2.南剑飞，员工满意度模型研究[J].世界标准化与质量管理.2004(3).
3.斯蒂芬P.罗宾斯、蒂西莫A.贾奇：组织行为学[M].中国人民大学出版社，2008.
4.尤玉锢，黄炳坤.知识型员工工作满意度性别差异的比较研究[J].企业活力2010，5:65-69.
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