1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过此毕业论文的写作，能够学会运用自己的所学专业知识效解决中小企业员工流失的现实问题，并能运用专业理论提出有针对性地解决之策，将自己所学的知识与实践相结合，努力做到学有所用。
2. 实验内容和要求
1、内容：（1）中小企业员工流失现状及原因； （2）中小企业员工流失对企业的影响；（4）中小企业员工流失的对策。
2、要求：从多角度分析，观点正确，论证有力，格式规范。
3. 参考文献
[1]冉亚清，郭庆升.中小企业人才流失原因及对策研究综述[J].天府新论, 2012（4）.
[2]万俊毅，柳松.农村中小企业人才流失的信任纽结及其破解[J].职业时空，2005（18）.
[3]马小洪.中小企业人才流失的影响及对策研究[J].企业科技与发展，2011（6）.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月16日至2022年11月30日2、搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年12月30日3、完成初稿及中期检查：2022年1月1日至2022年3月10日4、修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月17日5、修改定稿：2022年4月18日至2022年5月10日
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