1. 毕业设计（论文）的内容和要求
就业能力是适应职业生涯的关键因素。
随着大学的不断扩招，社会经济的不断发展和进步，大学生的职业生涯环境发生了巨大的变化，大学生就业难的问题日益严峻。
本文将对无边界职业生涯时代大学生就业能力内涵和基本内容进行探讨，并分析无边界职业生涯如今大学生的就业能力的影响因素，从而对大学生就业能力的提高提出相应的策略。
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2. 实验内容和要求
内容:1.无边界职业生涯时代大学生就业能力的内涵和基本内容； 2.无边界职业生涯对大学生就业能力的影响,主要分为积极影响和消极影响;3.无边界职业生涯时代大学生就业能力的培养策略，从大学生自身和组织两个层次进行分析。
要求：本文在结构方面要合理、层次分明；内容方面论点充分；同时语言流畅、避免口语化；论文格式符合规范要求。
3. 参考文献
[1]侯永雄.无边界职业生涯视域下大学生就业能力现状分析[J].中国大学生就业，2013(24).
[2]桂诚.无边界职业生涯背景下大学生就业能力提升与突破[J].当代教育实践与教学研究，2015(09).
[3]陈丽新.无边界职业生涯背景下大学生职业能力培养研究[J].重庆工商大学学报（自然科学版），2013(09).
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4. 毕业设计（论文）计划
1.选题：2022年11月2日-2022年12月20日 2.开题报告：2022年11月16日-2022年12月28日 3.资料收集及实施研究：2022年12月27日-2022年1月26日 4.完成初稿：2022年3月1日-2022年4月2日 5.初稿修改：2022年3月30日-2022年4月17日 6.论文定稿：2022年4月18日-2022年4月24日 7.答辩：2022年5月14日-2022年5月15日
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