1. 毕业设计（论文）的内容和要求
现如今，外出工作的新生代农民工具有独特的个性特点，企业越来越重视对新生代农民工的管理。
本文将根据新生代农民工的职业发展特点，在分析新生代农民工的管理的必要性的基础上，提出组织社会化视角下新生代农民工的管理策略，根据企业发展战略和员工实际情况，制定合理的职业生涯规划，以提高新生代农民工职业技能，促进企业长远发展。
2. 实验内容和要求
内容：1.组织社会化以及新生代农民工的概念； 2.新生代农民工管理的必要性； 3.新生代农民工的职业发展特点； 4.组织社会化视角下新生代农民工的管理策略。
要求：1、文章结构完整，叙述清晰明了，语言流畅简练，引用材料充分；2、遵循论文写作规则，独立查找分析所有资料，不抄袭；3、严格遵循毕业论文进度安排，与指导老师多沟通，多探讨。
3. 参考文献
[1]王志强.新生代农民工价值观变迁的趋向、成因及引领策略基于社会主义核心价值观大众化视角[J].宁波广播电视大学学报,2015,13（1):49-54.
[2]杨秀丽.新生代农民工职业化研究[D].陕西:西北农林科技大学,2014:1-113.
[3]范少虹.新生代农民工法律意识教育研究[D].湖南:湖南师范大学,2013:20-164.
4. 毕业设计（论文）计划
1.选题：2022年11月2日-2022年11月15日2.审核选题：2022年12月5日-2022年12月11日3.任务书填写及审核：2022年12月12日-2022年12月20日4.搜集资料，草拟提纲：2022年12月21日-2022年1月3日5.论文初稿：2022年1月4日-2022年3月6日6.完善初稿：2022年3月7日-2022年4月17日7.论文定稿：2022年4月18日-2022年4月24日8.论文答辩：2022年5月14日-2022年5月15日
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