1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过此毕业论文的写作，学会运用所学的理论知识去分析现行的企业问题，学会运用多种证据去论证自己的观点。
能够明白要把书本知识切实转化到实践指导中去，努力做到学有所用。
2. 实验内容和要求
内容： 1.结合资料分析我国中小企业人才流失的现状； 2.从企业和员工两个方面分析我国中小企业人才流失的原因 ；3.针对原因提出解决中小企业人才流失的对策。
要求：分析准确，论证充分，所提建议切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用正确，格式规范。
3. 参考文献
[1]裴正金:中小企业人才流失的原因及对策研究[J]．财会研究，2011(11).
[2]梁晓军:浅谈中小企业人才流失的原因及对策[J].中国市场，2013（46）.
[3]孙菲，朱晓慧:中小企业人才流失的原因分析[J].中国市场，2010(39).
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4. 毕业设计（论文）计划
1、确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月16日至2022年11月30日2、搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年12月30日3、完成初稿及中期检查：2022年1月1日至2022年3月10日4、修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月17日5、修改定稿：2022年4月18日至2022年5月10日
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