1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着经济全球化进程的加快以及政府改革不断深化，我国中小民营企业在我国经济发展中起的作用越来越大。
但是由于我国仍然处于社会主义初级阶段，市场经济还不完善，中小民营企业发展存在很多问题。
其中影响我国中小民营企业发展一个很重要问题就是人才流失。
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2. 实验内容和要求
文章对苏州市高新区星徳悦教育公司人才流失的现状、原因等进行分析，进而对我国中小民营企业人才流失的现状进行探究，并从政府、企业、人才等三个角度提出对策。
本文主要内容由三大部分组成：（1）苏州市高新区星德悦教育公司人才流失案例分析。
（2）我国中小民营企业人才流失的现状。
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3. 参考文献
[1]夏建刚,邹海燕.人才概念内涵探析[J].中国人才,2003(4).
[2]宋孝春.盐城市农村实用人才培养研究[D].南京：南京农业大学，2011.
[3]郑代新.我国民营企业人才流失及对策研究[D].重庆：重庆大学，2010.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、2022年12月15日，确定最终选题；2、2022年1月，统计数据；3、2022年2-3月，毕业论文的撰写，完成初稿的拟定；4、2022年3月5日3月30日，论文初稿修改及完成二稿；5、2022年4月8日4月18日，论文二稿修改及完成定稿；6、2022年4月21日5月4日，完成论文的修订工作，并按学院统一要求的格式打印并上交。
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