1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对森萨塔科技常州有限公司的了解，以及在实习过程中接触到的招聘现状，找出招聘中可能存在的问题，对给出相应的对策。
在充分调研的基础上，进行森萨塔科技常州有限公司员工招聘方案的设计与完善。
2. 实验内容和要求
1、计划进行的工作：搜集资料、调研实际招聘情况等；2、对各项工作的要求： （1）在搜集资料方面，尽可能多的搜集一些与招聘相关的资料，然后做总结概括； （2）在进行实际调研时，不仅要了解内部员工的相关情况，同时还要对候选人进行了解与调查。
3. 参考文献
[1]卿涛，罗键. 人力资源管理概论[M]. 北京：清华大学出版社. 北京交通大学出版社. 2006年.
[2]高欢.招聘面试常见问题分析[Z] 管理观察，2008:07.
[3]赵耀.企业如何提高面试的有效性[M].北京:中国人民大学出版社，2005:190.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、资料搜集，草拟提纲：2022年12月21日--2022年1月3日；2、撰写论文初稿：2022年1月4日--2022年3月6日；3、反复修改完善初稿：2022年3月7日--2022年4月17日；4、打印上交：2022年4月18日--2022年5月7日。
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