1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文拟以南京枇杷派网络科技有限公司的营销策略分析为题，将从营销策略角度展开分析，通过实际实习和调研分析，以及对南京枇杷派网络科技有限公司的营销现状分析，拟解决南京枇杷派网络科技有限公司在营销策略方面存在的问题，并提出相应的解决对策，以达到解决南京枇杷派网络科技有限公司营销策略方面问题的目标。
2. 实验内容和要求
本课题拟分析南京枇杷派网络科技有限公司营销的现状，通过实际实习和调研并仔细分析，发现南京枇杷派网络科技有限公司在营销策略方面存在的不足，再针对这些不足之处提出相应的解决对策，以改善南京枇杷派网络科技有限公司营销的现状，从而完成本论文预期目标。
3. 参考文献
[1] 廖泉文.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2011 [2] 赵观莲.网络在线招聘新旧模式的比较研究基于云招聘的应用及发展[J].对外经贸,2013(4)[3] 胡春.市场营销渠道管理[M].北京:清华大学出版社,2012 [4] 曲中华.运用社交媒体招募人才浅析[J].管理观察,2014(22) [5] 张莎莎，秦浩，胡未林.三大招聘网站的可用性研究以中华英才、智联招聘、前程无忧为例[J].商,2013(13)
4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。 2.2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。 3.2022年4月11日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。 4.2022年5月1日2022年5月7日，最终定稿，填写相关表格，做好答辩准备工作。 5.2022年5月8日2022年5月18日，提交答辩，结束论文全部工作。
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