1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题从典型案列出发，分析目前少数领导干部带病提拔用人失当深刻原因，着重探讨极少数领导干部用人失当与责任追究的体制机制等问题。探讨这一问题对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，都具有重要意义。
要求：
1、做好理论知识准备和资料收集。要围绕本题目领域的主要参考文献资料来进行整理。按计划认真收集资料，开展有关调查。
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2. 参考文献
| 1 | 王晓莉,陈勇;论行政责任实现机制(上)行政责任的评价[J];北京市政法管理干部学院学报;2003年03期 |
| 2 | 孙铁民;论建立和完善年轻领导干部岗位管理体系问题[J];重庆社会科学;2005年04期 |
| 3 | 唐娟;侯伊莎;;论政府决策的责任追究[J];广东行政学院学报;2003年01期 |
| 4 | 方世荣;论社会公众参与对国家公务员的管理[J];湖北行政学院学报;2002年01期 |
| 5 | 苑林娅;重大决策民主化研究[J];开放导报;2005年02期 |
| 6 | 周桂党;滥用行政自由裁量权的法律控制[J];兰州大学学报(社会科学版);2003年03期 |
| 7 | 凌宁;决策责任制:公共管理现代化的重要标志[J];理论探讨;2003年06期 |
| 8 | 刘祖云;论公共行政责任的实现[J];理论月刊;2003年04期 |
| 9 | 张晓杰,高青;论建立公务员任用失察失误责任追究制度[J];辽宁工程技术大学学报(社会科学版);2005年02期 |
| 10 | 张创新;刘堂灯;;科学发展观与公正行政[J];内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版);2006年04期 |
除上述文献外，再查看近几年出版的《中国行政管理》、《管理世界》、《政治学研究》、《中国社会科学》、《光明日报》等刊物。
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