1. 题目来源
随着互联网技术的快速发展和普及，网络招聘已经成为一种重要的招聘渠道。
传统的招聘方式，如招聘会、报纸广告等，存在着信息传播范围窄、效率低、成本高等缺点，已经难以满足现代社会的需求。
而基于B/S架构的求职招聘系统，可以突破时间和地域的限制，为求职者和招聘企业提供更加便捷、高效的招聘服务。
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2. 应完成的主要内容
本课题旨在设计和实现一个基于B/S架构的求职招聘系统，为求职者和招聘企业提供便捷、高效的在线招聘服务。
论文应完成的主要内容包括：
1.对求职招聘系统的需求进行分析，包括用户需求、功能需求和非功能需求，并进行可行性分析。
2.设计系统的总体架构，包括系统功能模块划分、数据库设计、技术路线选择等。
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3. 基本要求及完成的成果形式
1.在导师的指导下，独立完成论文的选题、开题、撰写和答辩等环节。
2.论文应结构完整、逻辑清晰、语言流畅，符合学术规范。
3.论文应体现出一定的理论深度和研究价值，能够对相关领域的研究提供参考。
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4. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
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5. 参考文献（20个中文5个英文）
1.李娜,王俊.基于SSM框架的高校毕业生就业管理系统的设计与实现[J].电脑知识与技术,2020,16(33):242-244.
2.王亚楠.基于B/S架构的高校毕业生就业推荐系统设计与实现[J].电脑编程技巧与维护,2020(10):92-94.
3.张凯,胡晓.基于B/S架构的高校就业管理系统设计与实现[J].电脑编程技巧与维护,2019(12):146-148,152.
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