1. 毕业设计（论文）主要内容：
近年来,为了提高企业的竞争力和管理水平,各行业中尤其是制造业流行很多管理理论,比如全面质量管理理论,精益生产理论, 6西格玛管理理论等。管理好一个企业(或者系统),不论是提高企业在市场中的竞争优势,还是提高企业自身的利润水平,或者提高企业中高级人员的管理水平,难度都变得越来越大。针对这些问题,约束法(TOC)以其独特、简单、有效、兼容性好和通用的特点,迅速被大量欧美国家的企业、团体采用,并在不同领域实实在在产生了非同凡响的成效,开始被越来越多的中国企业采用。如何将TOC理论与6σ管理结合考虑管理企业是本文的重点研究内容。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
毕业设计（论文），需陈述全部的实验过程及研究结果。一般包括：研究内容、研究方法、研究目的、研究结果分析、讨论等内容。应结构严谨、逻辑性强。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2015年1月-3月，查阅文献，撰写开题报告 2015年4月，开题答辩 2015年5月-6月，撰写毕业论文，准备答辩
4. 主要参考文献
[1]张霄. 基于TOC理论的制造型企业管理的应用研究[D].天津大学,2008.[2]樊兆辉. 基于6σ DMAIC模式的企业绩效改进与管理研究[D].江苏大学,2009.
[3]徐大升. 6σ在汽车部件质量改进中的应用研究[D].吉林大学,2006.
[4] Steven J. Balderstone,Victoria J. Mabin.A Review of Goldratt’s Theory of Constraints (TOC) - lessons from the international literature. . 1998
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