1. 毕业设计（论文）主要目标：
针对大学生自身的就业需求，结合就业目标城市的现状，选择符合自身需求的就业城市。通过分析大学生选择就业城市的行为，可以引导人才流向，因势利导其流向，吸引人才、推进地区经济发展。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文研究了大学生就业城市的选择问题。首先根据《2017中国城市商业魅力排行榜》将全国338个城市划分为五个等级，其中以南京市、扬州市、宿迁市分别作为一线城市、二三线城市、四五线城市的代表，且建立了就业城市评价指标体系。其次利用层次分析法确定指标权重，再将专家评分法和灰色综合评估法相结合，得出相应的单因素模糊评价权矩阵，最后利用模糊综合评判得出就业城市优选方案。通过实例分析说明了本文方法有效可行。
3. 主要参考文献
[1]Tao LI,Juyan.ZHANG.What determines employment opportunity for college graduates in China after higher education reform?[J].China Economic Review,2010,21(1):38-50.
[2]Mark Musumba,H Yanhong.Jin,W James.Mjede.Factors influencing career location preferences of international graduate students in the United States[J].Education Economics,2011.
[3]Martnez Jurez,Pilar Martnez Clares.Efficient strategies for university graduate accessing their first job.A review of insertion reports[J].Procedia-Social and Behavioral Sciences,2014.
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