我国各地区工资水平的空间回归分析任务书

 2021-11-10 22:03:45

1. 毕业设计(论文)主要目标:

应用所学统计学知识,理论联系实际,运用空间滞后模型(Spatial Lag Model,SLM)和空间误差模型(Spatial Error Model,SEM)及其估计与检验方法分析在岗职工工资水平。

(1)对传统回归模型进行总结,并指出其缺陷;

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

随着社会经济的发展,现如今贫富差距越来越大。为了研究这一问题,本文以各地区在岗职工的工资水平为例,构建空间滞后模型(Spatial Lag Model,SLM)和空间误差模型(Spatial Error Model,SEM)。探究影响各地区在岗职工工资水平的影响因素,从而对于贫富差距现象提出好的建议。空间信息将有助于揭示社会过程之间如何联系,辐射与反馈等。根据模型设定时对“空间”的体现方法的不同,空间计量模型主要分为空间滞后模型和空间误差模型。空间滞后模型反映了因变量的影响因素会通过空间传导机制作用于其他地区空间误差模型反映区域外溢是随机冲出的作用结果。

3. 主要参考文献

[1] Anselin L,A Bera.Spatial dependence in linear regression models with an introduction to spatial econometrics. Handbook of Applied Economic Statistics . 1998

[2] ANSELIN L.Advances in Spatial Econometrics Methodology Tools and Application. . 2004

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