运筹学在企业人员指派优化中的应用任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题旨在研究运筹学在企业人员指派中的应用，并将根据企业的实际情况对指派问题中非平衡指派中的效率矩阵进行研究，将其转化为任务数和人员数相等的平衡指派问题，并将用相关软件进行求解。

本课题将概括介绍运筹学在企业人员指派问题中平衡指派问题的数学模型以及应用比较广泛的匈牙利法，着重对指派问题中非平衡指派问题进行归类和分析，将其转化为平衡问题，并将用LINGO语言对其进行求解。

[1]胡运权，运筹学基础及应用（第五版）[M].北京：高等教育出版社，2010.

[2]杨文鹏，贺兴时等，新编运筹学教程[M].西安：陕西科学技术出版社，2005.

[3]运筹学教材编写组。运筹学[M].清华大学出版社，2005.

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2022年12月至2022年1月，研读资料，形成论文提纲

2022年1月至2022年3月，完成论文初稿

2022年4月，根据指导老师和评阅老师的建议进行修改、定稿

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