管理学类

市场营销财务管理信息管理与信息系统工商管理会计学公共事业管理人力资源管理物业管理行政管理旅游管理

[人力资源管理] 企业并购中的文化整合研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 联想公司销售人员的培训分析任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业的招聘流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业员工晋升流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技人员创新能力的测量工具研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业的薪酬管理流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业培训流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业的绩效管理流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技人员创新能力的评估和培育任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 团队建设中的关系研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业校园招聘的问题和对策任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技人员的忠诚度研究任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 科技创业家的选拔和培养任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 弹性工作时间的问题和对策任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 工作和生活之间的关系研究任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 中国人力资源管理的创新研究任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 中国企业员工雇佣模式研究任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 武汉与深圳地区社会组织薪酬激励比较研究任务书 2021-09-24

[人力资源管理] Z企业生产人员薪酬体系设计任务书 2021-09-24

[人力资源管理] 基于心理契约理论的制造业90后新生代员工的激励措施研究任务书 2021-09-24

[人力资源管理] 社会组织员工工作满意度的影响因素研究—以某社会组织为例任务书 2021-09-24

[人力资源管理] 关于武汉市社会组织员工薪酬激励研究—以YF社工为例任务书 2021-09-24

[人力资源管理] 员工满意度与创造力关系研究：主动性人格特质的调节作用任务书 2021-09-23

[人力资源管理] 中小型制药企业组织氛围与工作满意度的关系研究——工作不安全感的中介作用任务书 2021-09-23

[人力资源管理] X公司知识型员工绩效考核体系优化研究任务书 2021-09-23

[人力资源管理] 工作不安全感与员工创造力研究——工作压力的中介作用任务书 2021-09-23

[人力资源管理] 工作不安全感与员工创造力关系研究——情绪智力的调节作用任务书 2021-09-23

[人力资源管理] 领导的意义建构对员工工作使命感的影响任务书 2021-09-19

[人力资源管理] 职业成功观对大学生职业使命感的影响：一个双路径模型的检验任务书 2021-09-19

[人力资源管理] 家庭社会经济地位对大学毕业生就业质量的影响机制任务书 2021-09-19

[人力资源管理] 初创企业领导者胜任特征研究任务书 2021-09-19

[人力资源管理] 人力资源管理专业教育与创业教育的融合研究任务书 2021-09-19

[人力资源管理] 企业专利人才对国际创业的影响机理:基于海尔与华为的双案例研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 先前失败经验对连续创业者成长的影响机理研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 家族企业“创二代”的职业发展轨迹研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 主动性行为特征对连续创业者成长的影响机理研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 面向创业失败大学生的扶助机制研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 文化创意产业创业型人才培养模式研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 国有银行90后新时代员工离职问题研究——以某银行青海省分行G支行为例任务书 2021-08-21

[人力资源管理] B公司校园招聘甄选流程体系优化研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 运通集团绩效管理体系优化任务书 2021-08-21

[人力资源管理] K公司研发人员绩效管理体系优化研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 小微企业员工的绩效考核：以A公司为例任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 移动互联技术在企业人才招聘中的应用研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 大学生职业性别刻板印象、职业价值观与择业效能感关系的研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] WX公司员工执行力与组织绩效的关系研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 服装零售业基层员工流失的原因与对策研究——以FivePlus为例任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 创业期企业员工激励体系研究—以S公司为例任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 西安市公安系统基层公务员绩效考核研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 跨国公司人力资源管理本土化研究—以家乐福为例任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 咸丰县纪检系统基层公务员工作生活质量研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 互联网研发人员工作嵌入与员工主动离职的关系研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] A公司技术人员员工满意度对工作绩效的影响研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 唯品会基层物流人员绩效考核研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 渔美康集团团队文化建设任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 武汉跨海侠基层员工职业生涯管理现状与对策分析任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 肯德基基层员工流动管理研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 大学生创业意向对创业行为的影响研究——以社会支持感为调节任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 苏宁员工工作场所偏离及其对组织绩效的影响研究任务书 2021-08-21

[人力资源管理] 美的集团洗衣机事业部校园招聘问题及提升对策的研究任务书 2021-08-21

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[人力资源管理] 企业并购中的文化整合研究任务书 2021-10-14

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[人力资源管理] 科技型中小企业员工晋升流程研究任务书 2021-10-14

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[人力资源管理] 科技型中小企业的薪酬管理流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业培训流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业的绩效管理流程研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技人员创新能力的评估和培育任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 团队建设中的关系研究任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技型中小企业校园招聘的问题和对策任务书 2021-10-14

[人力资源管理] 科技人员的忠诚度研究任务书 2021-10-13

[人力资源管理] 科技创业家的选拔和培养任务书 2021-10-13

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[人力资源管理] 基于心理契约理论的制造业90后新生代员工的激励措施研究任务书 2021-09-24

[人力资源管理] 社会组织员工工作满意度的影响因素研究—以某社会组织为例任务书 2021-09-24

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[人力资源管理] 员工满意度与创造力关系研究：主动性人格特质的调节作用任务书 2021-09-23

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