管理学类

市场营销财务管理信息管理与信息系统工商管理会计学公共事业管理人力资源管理物业管理行政管理旅游管理

[人力资源管理] 人力资源管理强度与员工满意度关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 职场友谊对员工离职倾向的影响研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 一线销售人员情绪劳动与工作绩效的关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 劳务派遣工组织认同的影响因素研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 少数民族就业状况及满意度研究—-以南京朝鲜族大学毕业生为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 餐饮服务人员工作满意度、社会支持及职业倦怠的关系分析任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 基于工作满意度的IT企业研发人员流失问题的探讨 —以Soft科技公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 外派人员的工作压力与离职倾向研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 个人生涯规划对工作满意度的影响研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 家长制领导模式对于建筑业中型企业的管理影响 ——以甘肃东方建筑装饰责任有限公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 基于马斯洛需求理论的快递员忠诚度研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 护士职业倦怠与离职倾向关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] IT行业员工组织公平感与离职倾向的关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 员工工作压力感、压力应对与组织承诺间关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 大学生招聘中就业歧视问题的研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] K公司互联网金融人才培训满意度影响因素研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 中小民营企业技术型员工激励问题与对策研究—以SBR企业为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 民营医药企业医药代表激励机制研究—以扬子江药业有限公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 高新技术企业营销人员激励机制研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 择业观对大学生就业影响因素分析任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 中小型企业知识型员工忠诚度的影响因素研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 基于BSC和KPI的轨道交通装备制造业生产部门的绩效考核体系优化任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 舜和酒店实习生从职意愿与酒店管理满意度的关系与建议任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 本科毕业生职业价值观与择业倾向的关系研究-以南信大学生为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 90后大学生员工心理契约与离职倾向的关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 高中教师薪酬满意度与工作满意度关系研究-以江苏省沭阳县为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 关于农村大学生对农民职业化意愿的影响因素分析 —以南通市如东县为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 女性就业性别歧视的影响因素分析任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 安徽省电力公司管理人员绩效考核体系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 基于城市居民供气服务提升的综合激励模型构建任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 留英硕士归国后就业现状研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 新生代农民工边缘化问题及对策研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 基于Servqual模型的招聘网站服务质量满意度研究 ——以猎聘网为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 孟子民本思想与员工激励——以G公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 当代女大学生就业能力提升研究–以南京信息工程大学为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 个体控制点对个人创新行为的影响作用研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 中小学教师工作满意度分析—以山东省莒县为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 全面二胎政策下，女性生育意愿提升对策任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 南京房地产公司销售人员的培训需求分析—-以G集团南京房地产分公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 道路救援公司电话接听客服人员招聘有效性影响因素分析任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 小学教师情绪劳动对工作-家庭冲突影响研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 员工离职影响因素分析下的企业人力资源管理优化研究：以A公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 论潍坊市幼儿教师的人才流失任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 国有企业科技创新人才心理授权对个体创新行为的影响任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 国有电力企业专业技术人员双通道职业发展模式研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 家庭社会经济地位和父母期望对大学生就业意向的影响任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 生源地不同对高校毕业生就业期望的影响分析任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 组织支持感、员工满意度与房地产渠道实习生离职倾向的关系研究—-以G公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 房地产企业营销部门的招聘有效性研究：以G公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 领导风格与员工绩效管理满意度关系研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 绩效考核制度的设计与改进：以A公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 员工薪酬满意度和离职倾向研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 高校体育特长生择业效能感研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 高等教育对大学毕业生就业满意度的影响——以人力资本视角任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 新生代农民工技能培训影响因素的探讨任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 国有企业技术研发人员的招聘问题及对策研究——以A金融公司为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 中部地区乡村中学教师工作满意度实证研究——以山西省S县中学教师为例任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 苏州市老年人再就业意愿与再就业对策研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 新老农民工择业需求和就业趋势研究任务书 2021-08-19

[人力资源管理] 吸引和稳定农村基层水利人才的策略任务书 2021-08-19

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[人力资源管理] 护士职业倦怠与离职倾向关系研究任务书 2021-08-19

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[人力资源管理] 高等教育对大学毕业生就业满意度的影响——以人力资本视角任务书 2021-08-19

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