1. 毕业设计（论文）主要内容：
社会通过专题调查数据和访谈资料，对女大学生招聘性别歧视及其社会影响分析发现，八成以上女大学生在求职应聘中遭遇过一种或多种性别歧视，既遭遇显性性别歧视又遭遇隐性性别歧视的女大学生接近3／4。
招聘性别歧视不但增加了女大学生就业难度，还使女大学生自信心受到打击、产生不公平感和悲观厌世等不良情绪，给家庭幸福与社会和谐稳定带来了潜在风险。
本题希望通过对劳动力市场需求的分析，探究社会性别歧视的原因及其社会影响。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、广泛收集并阅读参考文献，数量不少于15篇，其中外文文献不少于3篇。
2、在充分理解毕业论文任务书的基础上，按要求撰写开题报告。
3、认真阅读相关书籍和文献。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2016年3月18日，开题报告截止日期；2016年6月1日，论文提交截止日期；2016年6月2日，阶段性报告提交截止日期。
4. 主要参考文献
1.杨慧.（2015）.大学生招聘性别歧视及其社会影响研究.妇女研究论丛 2015(4)
2.王玲珍.肖画.（2015）中国社会主义女性主义实践再思考——兼论美国冷战思潮、自由/本质女性主义对社会主义妇女研究的持续影响.妇女研究论丛 2015(3)
3.郭慧敏.李想.（2013） 劳动时间权利的性别差异.妇女研究论丛 2013(1)
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