1. 毕业设计（论文）的内容和要求
整体要求：a) 根据毕业设计任务书的具体要求，拟定毕业论文总体方案与工作计划。
b) 在导师指导下，发挥自己主观能动性，通过毕业论文实践环节培养自己提出问题、分析问题、解决问题的能力，提高毕业设计（论文）水平。
c) 独立、按时完成规定的工作任务，不得弄虚作假，不得伪造数据或案例（个案），不抄袭和剽窃别人研究成果。
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2. 参考文献
[1].刘洋：《论人力资源管理与企业社会工作的融合》，2016年10月。
[2].潘多明：《论人力资源管理与企业社会工作的融合》，2017年3月。
[3].张志强：《论人力资源管理与企业社会工作的融合》，2017年8月。
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