青年在职群体延迟退休意愿研究任务书

 2022-02-17 20:57:20

全文总字数：1236字

1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

一、前言

前言主要是导出研究问题，说明研究意义、研究目的等。

二、方案拟定与资料分析

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2. 参考文献（不低于12篇）

[1]仝利民.老年社会工作[M].华东理工大学出版社，2006.[2]吉尔伯特特瑞著，黄晨熹等译.社会福利政策导论[M].]华东理工大学出版社，2003.[3]于翠婷，喻继银.高校教师对延迟退休年龄意愿的实证研究基于成都市高校教师的调查[J].人口与发展，2013（4）.[4]廖楚晖，刘千亦.事业单位职工延迟退休意愿及其影响因素的实证分析[J] .大连理工大学学报（社会科学版），2015（4）.[5]任兰兰，崔红威.适龄在职人群延迟退休意愿与政策走向研究[J] .河北学刊，2015（9）.[6]韩克庆. 延迟退休年龄之争民粹主义与精英主义[J] .社会学研究，2014（5）.[7]李付俊，孟续铎，张超.延迟退休的影响效果分析[J] .西北人口，2014（2）.[8]范琦，冯经纶.延迟退休对青年群体就业的挤出效应研究[J] .上海经济研究，2015（8）.[9]刘妮娜，刘诚.延迟退休对青年人就业的影响分析基于我国29个省份、18个行业的数据分析[J] .南方人口，2014（2）.[10]乐章，刘二鹏.延迟退休年龄:研究进展与若干争议[J] .社会保障研究，2015（2）.[11]Veras R. Population aging today: demands, challenges and innovations.[J]. Revista De Sade Pblica, 2009, 43(3):548-549. [12]Lacomba J A, Lagos F. Population aging and legal retirement age[J]. Papers, 2006, 19(3):507-519.

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