1. 毕业设计（论文）的内容和要求
该方案选址为淮安市市中心，随着整个社会过渡到信息时代，人力资本理论认为，增强员工之间的非正式沟通有助于提高组织管理的有效性。
探索了软装设计与搭配对办公空间的重要性，把软装设计搭配应用到办公空间去，一定程度上解决了办公空间的办公环境，实现员工之间的非正式沟通提高组织管理的有效性。
创造工作与休闲环境结合一体的简约办公空间。
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2. 实验内容和要求
设计内容：为了使工作和娱乐能够同时实现，增强员工之间的非正式沟通提高工作效率、公司的组织管理能力。
设计要求：设计规范根据人体工程学及办公空间的空间划分合理布置空间布局。家具色彩上采用纯色显得简洁干练。造型以几何造型和多边线条为主。运用现代简约设计风格，把尺规蕴含的意义与设计风格相结合。营造出别样的现代简约办公空间。
3. 参考文献
《设计中的设计》-原研哉-2006-11
《软装设计教程》-严建中-2013-08
《MAGICALGEOMETRY》-SendPoints-2016-08
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.06-2022.09 收集资料，准备开题报告，提交开题报告。
2022.09-2022.12 公司实习，准备毕业设计、设计说明书初稿。
2022.03-2022.04 中期检查，和老师商讨毕业设计的不足进行深化修改和完善。
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