幼儿教师职业倦怠的原因及解决策略研究任务书

 2023-07-03 09:12:05

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

幼儿教师职业倦怠是一个不可忽视的社会问题,该问题不仅影响着幼儿教师的身心健康,还会对幼儿的培养有着极大的负面影响,本课题对该问题的成因和解决方法进行了探索,从幼儿教师自身、幼儿园及社会三个方面分析幼儿教师职业倦怠的形成原因,并从这些方面探索可以缓解职业倦怠的可行性方法。

同时,提高社会对幼儿教育工作者的认同感,呼吁社会重视幼儿教育。

2. 实验内容和要求

课题任务内容:详细阐述幼儿教师职业倦怠的的定义,深入调查研究,了解幼儿教师职业倦怠的各方面原因,在了解成因之后,仔细思考,得出缓解或解决幼儿教师职业倦怠的可行性方法,最后作出总结。课题任务要求:在分析幼儿教师职业倦怠原因时,要借鉴相关理论研究者的研究成果,结合实际,有针对性地提出合理的指导策略,以促进幼儿教师身心健康发展。

3. 参考文献

[1] 秦秀茹,冯海英.幼儿教师职业倦怠的缓解:人本管理[J].绥化学院学报,2010,30(3):164.

[2]

[6] 杨柳.乌海市幼儿教师职业倦怠问题及其对策[D].内蒙古师范大学硕士学位论文,2010.

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4. 毕业设计(论文)计划

1.2022年11月25日2022年12月15日:查阅资料,初步选择论文题目,并在指导老师的指导下确定论文题目。

2.2022年12月16日2022年12月20日:文献交流,与指导老师探讨课题的研究方案,围绕课题查找相关资料。

3.2022年12月21日2022年1月14日:确定毕业论文框架,撰写毕业论文提纲,明确论文所要研究的具体内容。

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