幼儿教师职业倦怠感产生的原因及解决对策--以扬州地区幼儿园为例任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

通过搜集相关文件资料，以及对扬州地区幼儿教师职业倦怠感的问卷调查，了解现今幼儿教师的生存现状及面临的问题，分析归纳幼儿教师职业倦怠感产生的原因，并尝试提出切实可行的对策供幼儿教师参考，以期降低幼儿教师职业倦怠感。

内容：1.阐述本课题的研究意义，分析幼儿教师职业倦怠感这一课题在国内外研究进展的情况，探究本课题的理论依据。

2.介绍调查方法和调查地区，对调查结果进行汇总。

3.通过对调查结果的分析研究，找出幼儿教师产生职业倦怠感的原因。

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[1]葛平．幼儿教师工作倦怠研究基于五大人格视角[D]．开封：河南大学，2008，05．

[2]王欢．昆明市幼儿教师职业倦怠研究[D]．重庆：西南师范大学，2005，04．

[3]丁海东，李春芳．关于幼儿教师职业倦怠现状的调查研究[J]．中华女子学院学报，2006，18(6)：59-63．

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1.2022年12月10日2022年12月21日：查阅资料，初步选择论文题目，并在指导老师的指导下确定论文题目。

2.2022年12月22日2022年1月10日：文献交流，与指导老师探讨课题的研究方案，围绕课题查找相关资料。

3.2022年1月10日2022年1月31日：确定毕业论文框架，撰写毕业论文提纲，明确论文所要研究的具体内容。

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