1. 毕业设计（论文）的内容和要求
首先要明确自己所拟定的秘书工作者的性质，即企业秘书工作者；其次要深入了解、探究企业秘书工作者的人格魅力；再次要重点针对企业秘书工作者的人格魅力着重介绍如何塑造企业秘书工作者的人格魅力，即如何做，彰显不一样的人格魅力；最后参照前辈的研究理论成果深入探究如何塑造企业秘书工作者的人格魅力，提出自己独特的观点，敢于创新。
2. 实验内容和要求
内容：分为三个大的方面职业气质、知识能力、个人修养塑造企业秘书工作者的人格魅力，再分别从外在形象、自身内涵、知识素养、能力素养、认知观、进取观等几个主要小的方面具体介绍如何塑造企业秘书工作者的人格魅力，以体现其别具一格的魅力。
要求：总体上要层次清晰，体现创新意识；从细节处着手，以小见大，举例论证。
3. 参考文献
[1]王婷：《论职业秘书的气质培养与塑造》，成都行政学院学报，2013年02期。
[2]张宁：《浅谈现代企业秘书之知识能力素养》，河北企业，2007年03期。
[3]郭惠：《高校办公室秘书的角色意识及其培养途径》，闽西职业技术学院学报，2012年6月。
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4. 毕业设计（论文）计划
1、资料搜集：2022年12月21日2022年2月25日；2、写作初稿：2022年2月26日2022年4月10日；3、修改提高：2022年4月10日2022年5月4日；4、打印上交：2022年5月5日2022年5月10日。
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